岗位职责与描述

（一）公众号运营核心职责
1.内容全链路操盘：负责微信公众号日常运营，涵盖考研干货（备考规划、真题解析）、政策解读（院校报录比、调剂信息）、学员故事等内容的选题策划、原创撰写及排版发布（需熟练使用135编辑器/秀米）。
2.用户增长与转化：策划“考研资料包领取”“择校测评工具”等引流活动，提升粉丝活跃度及课程咨询转化率，跟踪数据并优化策略。
3.数据驱动优化：通过阅读量、转发率、用户画像等数据，每周输出运营报告，迭代内容方向（如结合“考点热力图”热点调整选题）。
（二）视频号运营核心职责
1.短视频内容创作：主导视频号选题（如“3分钟搞懂管综逻辑”“考研英语高频词谐音记忆法”），完成脚本撰写、拍摄及剪辑（需熟练使用剪映/Pr，具备基础封面设计能力）。
2.爆款内容打造：结合考研冲刺节点（如招生简章发布、复试备战）策划热点话题，联动校区名师出镜，提升视频完播率及转发量。
3.直播运营支持：协助考研名师直播（如“择校指导专场”），负责流程控场、评论互动及回放剪辑，提升直播观看时长及私信咨询量。
二、任职要求
1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年新媒体运营经验，教育/考研行业优先；有公众号+视频号独立运营案例者加分（需附作品集链接）。
2.技能与工具：
1.文案能力：能驾驭干货文、故事文、营销文案，熟悉考研群体痛点（如“二战备考压力”“跨专业择校迷茫”）；
2.视频能力：掌握镜头语言设计，可独立完成15-60秒短视频全流程制作，有爆款视频案例者优先；
3.工具包：熟练使用PS/Canva（封面设计）、剪映/Pr（剪辑）、新榜/微小宝（数据追踪）。
3.软性素质：对考研政策及备考趋势敏感度高，能快速响应行业热点（如2025年“院校扩招信息”）；具备团队协作精神，能配合招生办完成季度营销目标。
三、薪资福利
薪资结构：8-15K/月（底薪+绩效奖金+课程转化提成，优秀者年薪可达18W+）；行业内具有竞争力的薪资体系。
福利保障：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、带薪年假、员工考研课程优惠。
职业发展：清晰晋升通道（新媒体专员→运营主管→校区营销总监）
工作环境：高校办公环境、交通便利（近地铁），高知年轻活力的团队氛围，集团资源支持。
资源支持：接触行业顶尖教育资源与教研团队，拓展职业人脉。 </span></p>

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