工作经历:
工作时间 2023-06 ~ 2025-02 公司名称:广州市桦骏建筑工程有限公司 职位:行政经理
工作内容:1、协助公司领导制定公司战略规划,为战略决策提供信息依据,并推进公司战略执行;
2、全面统筹人事管理、行政管理以及综合保障,为公司的正常运营提供全方位的支持;
3、全面负责办公室的日常管理工作,包括不限于证件照办理、固定资产管理、行政采购、会议组织、办公环境、文件草拟、企业文化等,做好后勤保障服务;
4、负责人事招聘、出勤监管统计等各项员工手续、员工激励与制度拟定;
5、负责制定公司各部门工作规范和流程,确保办公环境和设施社保的正常运营;
6、协助公司对外公共关系的建立与维护;
7、负责公司的各种行政管理制度和流程进行优化改进,提高公司的管理效率和服务质量;
8、完成领导安排的其他工作。
工作时间 2020-03 ~ 2023-03 公司名称:广州广汽商贸长昕汽车销售有限公司 职位:行政主管
工作内容:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战路规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
工作时间 2017-11 ~ 2020-03 公司名称:广州方骏建筑工程有限公司 职位:人事经理
工作内容:1.薪酬与福利:负责员工工资的核算和发放,管理公司的薪酬体系和福利政策。
2.绩效管理:制定和执行绩效考核制度,评估员工的工作表现,并提出改进建议。
3. 员工关系:处理员工的日常管理和考核,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,维护良好的工作氛围。
4. 人事档案管理:建立和维护员工的人事档案,办理和更新劳动合同,收集和整理相关的劳动用工政策和法规。
工作时间 2015-01 ~ 2017-05 公司名称:广州瑞友众投信息咨询有限公司 职位:人事主管
工作内容:1.制定公司年度招聘计划以及预算
2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告.参加各种招聘会;
3.组织.安排面试,并且进行人力资源初试;
4.进行薪资谈判.安排候选人入职;
5.办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)
工作时间 2012-04 ~ 2014-06 公司名称:广州从化柳银村镇银行股份有限公司 职位:计财部主管
工作内容:1.负责做好银行每日现金流管理,合理控制各项资金的收付,确保银行各项业务的正常开展。
2.负责统筹全行数据统计,监管报表的编制与报送,日常做好与监管部门的沟通协调。
3. 负责对接上级行,牵头行内各部门开展数据支持
与分析;
4. 负责监督会计日常税务工作,包括税务行政事项办理、纳税申报、发票管理等;
5. 负责对接内外部审计,配合开展会计核算检查;
6. 配合综合办公室做好行内固定资产的盘点管理工作。
7. 其他上级交办的工作。
工作时间 2008-04 ~ 2012-04 公司名称:广州雅科薄膜有限公司 职位:成本会计
工作内容:1.运用先进先出法核算原材料当期成本。
2.结合原材料成本以及车间制造费用(生产工工资、水电费分摊、机器设备折旧费分摊等)核算各产品批次的单位成本。
3.通过同比环比以及同行业平均数据等维度综合比较,分析成本变动原因并向上级汇报。
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教育经历:
学习时间 2003-09 ~ 2006-06 学校名称:九江学院 ( 学历:大专 ) 专业:财经类
证书:人力资源管理师(中级)<br><br>
会计从业资格证<br><br>
ICFP注册理财规划师
语言能力:普通话水平熟练,粤语水平熟练,英语水平一般