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人事经理[1人]月薪：5000以上

更新日期：2020/6/2 23:53:27 点击量：1118

职位类别：行政/人事类

学历要求：大专

工作地区：从化(街口)

计算机能力：熟悉

国语程度：不限

工作经验：2-5年

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薪资福利

福利待遇：

五险一金
带薪年假
年终奖
优质企业

岗位职责与描述

【岗位职责】
1.统筹人力资源六大模块：招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系及人力规划，并配合总经理进行落地实施；
2.月度绩效考核的核算及统筹工作，对员工薪酬进行复核及修改；
3.招聘工作及员工关系工作的开展；
4.年度工作：年度评优、年度规划、年度预算、年度调薪、年会等工作的开展；
5.总经理交待的其它临时工作。
【岗位要求】
1．大专或以上学历，人力资源、行政管理相关类专业；
2．至少三年以上同等岗位相关工作经验，熟练操作商务办公软件（Word、Excel、PPT）；
3．丰富的人力资源管理理论及实践经验，工作思路清晰，有较好的文字写作能力，沟通协调能力强，具有良好的工作计划及执行能力；
4.有大型企业（销售类）工作经验者优先考虑。
【薪酬福利】底薪：6000-7000元，年薪8-12W；转正后：底薪+绩效+奖金+社保

公司简介

广州甄卓人力资源有限公司成立于2019年，注册资本200万元，是一家专注于人力资源外包与劳务派遣的人力资源服务机构。以“人事外包、人才招聘、劳务派遣、人才培训”为四大主流业务，专门为各企事业单位提供全方位的人力资源咨询、外包服务。广州甄卓人力线上线下通力合作，线上网站招聘、微信招聘、线下招聘顾问团队招聘，共同打造“互联网+”时代招聘新模式。企业招聘可在甄卓人力资源微信公众平台发布招聘信息，收集和筛选简历，向求职人员发出面试邀请、预约面试时间。广州甄卓人力资源公司自成立以来，得到了各级政府部门、合作企业、职业院校的大力支持，正在稳健快速发展。同时公司汇集了各行各业的人才资源，拥有了专业的人才储库。欢迎新老客户咨询合作！广州甄卓人力资源有限公司免费推荐工作，欢迎广大求职者前来应聘！

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