1.利用公司及自有资源,组建并管理团队;
2.负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、
3.辅导与培训、督导与考核等工作积极参与专业课程学习,提升培训能力;
4.积极参与课程开发和授课,培养专业人才
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