文章来源：南京审计大学就业在线

面试结束并不意味着求职过程的结束，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有一些基本礼仪，可以帮助你加深面试官的印象。

一、感谢

为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能，面试后两天内，可根据情况给招聘人员发个短信表示谢意。

面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官在作决定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。

二、不要过早打听面试结果

在一般情况下，考官组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

三、收拾心情

面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机会。

四、查询结果

一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官，询问是否已作出了决定。

五、做好再次冲刺的思想准备

应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。

这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个。

关键是必须总结经验教训，找出失败的原因。

并针对这些不足重新做准备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。