文章来源：职场小张

面试成功与否，跟面试的细节有关。面试的时候，你要知道一些细节，才能很好地完成面试，顺利地找到工作。这些面试技巧，可以参考一下。

01

和面试官交流互动

首先面试过程就是和面试官彼此交流和互动，面试官会声东击西的考察你，面试者需要灵活发挥相关的专业话题，在面试过程中也要保持自信。

这样能引起面试官对你关注，同时也反应了你的交流能力和应变能力！

02

给面试官好的第一印象

个人形象在面试场合中也是职场第一印象，决定着面试官是否愿意和你继续交流下去。例如：穿着打扮方面：颜色不应过艳，也不能过深。生最好给人感觉端庄，有气质；生最好是给人感觉成熟，自信，稳重的感觉！

至于发型颜色，只要不是太夸张的，都不会是大问题。

03

得体的言谈举止

职场礼仪同样也是给面试官第一直觉，例如你的言谈举止是否得体，面对久经职场的面试官来说，他们很快就能判断出你是否有工作经验。所以要根据不同的面试官，决定不同的交际方式！

但几乎都八九不离十，例如：刚开始见面寒喧，微笑，坐姿等等。

04

向面试官反问

面试过程中总会谈到一些薪资待遇，有很多面试领导他会让你说出你心中的薪资，也有会直接告诉你底薪多少。面试官会通过与你的沟通，对你的能力、格、工作态度都有了新定义，所以如果不想面试失败，那最好方法就是以退为进向面试官提出反问？

这可以摸出面试官的估价，可以参考来做决定。

面试完之后，心态要放平，不要因为面试时回答不好心理感到空落，同时要找下一家面试，面试很多人竞争，不要把期望压在一个上面。面试多了，才会发现自己那些地方的不足之处。