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【从化温泉镇政府】公开招聘32名合同制工作人员的公告

来源：从化人才网时间：2019/10/30 浏览量：1242

【从化温泉镇政府】公开招聘32名合同制工作人员的公告

根据工作需要，经区人民政府同意，广州市从化区温泉镇人民政府面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘合同制工作人员32名，共6个岗位，分别是居家养老管理员、城管协管员、农村记账员、农产品质量安全员、出租屋管理员、消防中队专职人员。（详见附件2）

二、应聘人员基本条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国的国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；

2.具有良好品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；

3.、学历及专业要求（详见附件2）；

4.具有报考岗位要求的工作能力、身体条件；

5.须于2019年10月31日前取得相应的毕业证书。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.受到党纪政纪处分期未满或正在接受纪律检查的;

2.有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.有犯罪记录的;

4.违反计划生育政策的;

5.报考人员与温泉镇人民政府中层及以上领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；与温泉镇人民政府其他干部及在职编外人员有夫妻关系、直系血亲关系的。

6.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体能测试、体检、资格政审、公示、聘用等程序进行。

（一）组织报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：广州市从化区温泉镇人民政府组织宣传办，咨询电话：020－87998806。

3.报名时间：2019年10月28日至2019年11月1日（上午9：00至11：30，下午15：00至17：00），联系电话：020－87998806。

4.报名要求及携带材料：

（1）报名时须考生本人，持事先填写好的《广州市从化区温泉镇人民政府2019年招聘合同制工作人员报名表》（详见附件1，在“广州市从化区政府门户网站首页-公告公示（http://www.conghua.gov.cn/)”下载）1份、报考诚信承诺书（详见附件3，在“广州市从化区政府门户网站首页-公告公示（http://www.conghua.gov.cn/)”下载）1份和相关资料到指定地点现场报名，如条件不符，不予报名。

（2）报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证(附上学信网高等学历在线验证报告)、计划生育证明原件及复印件各一份，本人近期彩色免冠照片1张。

（二）资格初审

报名期结束后，统一进行资格审查。经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。

注意事项：

1.招聘岗位人数与报名人数比例原则上不低于1：3。报名人数比例达不到1：3的，由本次招聘领导小组研究确定。

2.报考人员一旦报名成功则视为同意服从岗位安排。

（三）考试

通过资格审查的应聘者进入笔试，具体时间、地点另行通知。

1.报考城管协管员、出租屋管理员、消防中队专职人员岗位的，考试总成绩由笔试成绩、面试成绩和体能测试成绩合成计算，其中笔试成绩占40％，面试成绩占50％，体能测试成绩占10％，成绩计算到小数点后两位。

2.报考居家养老管理员、农村记账员、农产品质量安全员岗位的，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占40％，面试成绩占60％，成绩计算到小数点后两位。

①笔试

笔试按100分计算，采用闭卷方式进行，笔试成绩在“广州市从化区政府门户网站首页-公告公示（http://www.conghua.gov.cn/)”公示，请考生自行查询。

②面试

根据各岗位报名考生笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人员名单，如达不到此比例，按实际人数确定面试人员。面试采取结构化面试的形式，按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。面试成绩将在“广州市从化区政府门户网站首页-公告公示（http://www.conghua.gov.cn/)”公示，请考生自行查询。

③体能测试

完成面试的人员根据岗位要求进入体能测试，体能项目：（）1000米跑、纵跳摸高≥265厘米；（）800米跑、纵跳摸高≥230厘米。体能测试按100分计算，体能测试成绩计算到小数点后两位。体能测试成绩及总成绩将在“广州市从化区政府门户网站首页-公告公示（http://www.conghua.gov.cn/)”公示，请考生自行查询。

（四）体检

考试结束后，根据考试总成绩高低顺序（同分情况下以笔试成绩优先），按招聘岗位人数1：1的比例确定进行体检人员，对于体检不合格者或者放弃聘用资格的，根据空缺名额，按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检时间、地点另行通知。

（五）资格政审

根据我镇《温泉镇政府编外合同制工作人员管理制度》的相关规定，对体检合格考生的资格条件、守法情况进行复核，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检，时间、地点另行通知。

（六）公示

对拟聘人员将在“广州市从化区政府门户网站首页-公告公示（http://www.conghua.gov.cn/)”公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市从化区温泉镇人民政府招聘工作领导小组反映，联系电话：020－87832525。

（七）签订劳动合同

聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同。聘用人员必须在接到聘用通知后7天内报到上岗，否则将按成绩高低递补另行确定人选。对于决定录用后考生自愿放弃聘用资格而造成的空缺，视情况按照考试总成绩排名先后依次等额递补录用，有效期一年。

四、工资福利待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格的，享受镇四级合同制工作人员待遇，购买“五险一金”。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

五、组织与监督

为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的组织领导，成立广州市从化区温泉镇人民政府招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织与监督工作。