适用领域：文娱传媒行业求职.

1. 不要用花花绿绿的模版，干干净净的一页纸就好了。干干净净的简历模板page上就有（word也应该有）。一页纸就够了，一页纸！

2. 字体及排版
不管你应聘设计师还是其他职位，简历的字体永远不要标新立异，国企政府背景企业选择宋体一类，科技类创新企业可以选择雅黑冬青。行间距没有死规定但是不要太挤。一张纸上颜色不要超过三个，多了看着眼花。

3. 信息优先顺序：个人信息-工作经验-个人强项-教育背景.

4. 照片
国外求职不要放，国内的话HR说确实放照片会通过率高一些。刚出校门的学生可以拍规规矩矩的简历照，有了一两年经验后再去拍那种深灰色背景双手抱胸的职业照。

5. 附件
附件如果很大请压缩。附件的文件名称请改成“xxx的作品集”这样，而不是“文档gdvfj245”。

6. 邮件名称
邮件题目请包括“名字 求职 求职岗位”的信息。

7. 简历内容部分-工作经历
把你有用的工作经历都放上去，麦当劳打工、超市推销这种真的不要放了。
要学会把每一份工作内容都提炼出价值，比如帮学院老师打杂，可以说是“收集汇总数据、协助撰写xxx报告、协助老师优化了学院的xxx流程etc。基本模式可以是：
第一行（例）：faculty assistant   （右对齐）工作时间duration
第二行（例）：2-3句话总结工作内容，2句话左右这些工作内容让你收获了什么技能、突出了你的什么优势。

8. 简历部分内容-工作经历-数字化
把你工作经历中比较重要的成绩量化成数字，比如说你帮学院办活动邀请到了多少家媒体，你做外联在一个月内approach了多少商家，达成了多少合作。

9. 简历内容部分-个人强项
个人强项得写，但不要写太多，最好不要写成大段落。
敦厚可爱老实易于相处这种不叫个人强项。擅长文案策划、网感强、学习能力强、逻辑思维好、会编程这种才叫个人强项。

10. 简历内容部分-教育背景
有学校 有专业就够了。金融咨询行业会看GPA。

学校里面获过五讲四美三文明这种获奖经历就别写了，文艺表演大赛一等奖也别写了。除非是跟技能有关的奖项比如说编程大赛一等奖这种就很需要写。
总而言之，整个教育背景部分一切从简，出了校门没人在乎你是不是学生会主席，过度突出学生会主席一类的经历有时候可能会起反效果。

11. 中英文
如果招聘要求上有“英文流利”这类的要求，请一定附上双语简历为自己加分。
如果应聘公司有国外背景、或者老板有海外背景，就算没有提对英文的要求，也请一定附上双语简历为自己加分。

12. proof read
没有改过三版以上的简历不是好简历。写好之后找人帮你proof read，同学、父母（不要低估父母的意见）、学长学姐（能提供更实用的建议）、已经工作的专业人士（尤为重要）都可以是你寻求建议的对象。

15. 邮件内容
上面说了邮件标题，邮件📎文件的命名规范。
邮件内容遵循正式电邮格式，称呼如果不清楚的话就写hi，或者您好，具体使用视该公司调而定。
简单说下自己在在哪里看见的招聘信息／谁refer你来的，你想应聘什么职位，相信自己的能力。不要太长，两百字以内不能再多了，然后祝好落款。

16. 简历发出后
简历发出后如果迟迟没有回复，可以按照企业提供的联系方式／你已经有的联系方式催一下，为自己争取多一点曝光机会。