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80%的人都会出现的职场小习惯

来源:从化人才网 时间:2019-05-04 浏览量:107

可以说职场算是人生中最重要的阶段之一,身在职场,总会遇到这样那样的问题,包括与人相处,处理工作问题,以及对于自己职业规划等。我们也会疲于工作,就像上学疲于写作业一样。而如果在职场中,没有清楚的自我认识的话,那么你很多可能不知不觉的踩进了众多的职场陷阱,本文就来讲一下80%的人都会出现的职场小习惯。

 

一、没做好职业规划

没有清晰的职业规划可以说这是绝大多数职场人的通病。刚开始从大学进入社会除了少数目标特别强烈的人外,多数的人都是遵从所学专业而进入职业,而有的甚至选择跟专业不相关的职业,直接从零开始。在这过程中,很少人会有清晰的职业规划,基本上都是比较模糊。

在学校跟进入社会完全是翻天覆地的变化,在学校学习的更多的是专业课本的知识,基本上对于社会没有太深刻的认识,没有职业规划的意识。而有一部分人是着这样的,先进入社会找一份工作,待自己有了一定的认识以及清晰的目标之后,再做出相应的职业规划。

其实,职业规划重不重要,可以说职场上多数的精英高层,都有一个清晰的职业规划,并会逐步一步一步去落实自己的规划。

 

二、频繁换工作

在职场中,频繁换工作也属于大忌,或者说陷阱之一。跳槽是为了更好的成长环境,那无可厚非。但是如果跳槽只是为了不断的寻找新的机会,或者说是为了不断的试错,那么这就属于很危险的信号。因为试错意味着一旦不合适,你又将进入下一个跳槽的循环中,最终你将深陷跳槽漩涡中去。

跳槽,首先你要明白你为什么跳槽!对于跳槽之后的规划是什么,能通过跳槽来解决目前的问题吗?跳槽存在的风险,将跳槽的规划列出来,达到什么目的,解决什么问题,以及对于以后的职业发展会有什么帮助。

马云在面对媒体的时候说过20-30岁的年轻人,最好在一家公司呆够3-5年,跳来跳去,这真的不好”。

频繁跳槽,会让你在这个行业的积累会越来越虚化,正常来讲,每一个职位上都需要1-3年的沉淀,熟悉专业技能,服务水平等等。总的来说跳槽是可以跳槽的,但是需要有计划有谋略地跳槽,这样才能避免陷入为跳槽而跳槽的陷阱中去。

 

三、不愿主动学习

身在职场,有很大一部分人是甘于满足现状的,做一天和尚撞一天钟,这是一个错误的想法。这个陷阱一般职场新鸟或者职场老鸟都会犯这种错误。

对于职场新鸟来说,刚从学校出来社会,多数人处于懵懂无知的状态,如果自己认识不到位,转变不过来依旧用学校的思维学习,那么会让你在职场中寸步难行。

而对于一些三五年经验的职场老鸟来说,很可能会觉得自以为看透了一些职场上所谓的规则,于是在一些重复的工作上,会想着办法简化工作,并且对于学习的渴望会越来越小,甚至会停止学习,时间长了会让你陷入困境中。

在职场中,只有保持不断的学习,结合自己的工作,不断积累,这样才能在职场中不断的成长,拥有好的光明大道。


【转自番禺招聘网http://www.p3.cn

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