1. 负责月中核对和汇总上月各车间考勤，确保数据准确无误后提交给财务部门。2. 办理员工入职和离职手续，包括门禁卡开通、指纹录入、工服和工鞋发放，以及办公用品的发放。3. 协助人事部门进行招聘工作，带领新员工参观公司生产区域，进行详细介绍和讲解。4. 负责公司日常办公用品的采购，遵循公司规定的流程进行议价比价。5. 负责公司宣传栏的布置及食堂电视宣传栏的设计和维护。6. 策划和组织企业文化活动，负责撰写活动简讯。7. 负责公司快递对账工作，确保信息准确。8. 统计和发放员工福利，保障员工满意度。9. 管理公司办公用品及招待用品，每月进行盘点及校对。10. 担任女职委委员，负责工会相关外联工作，维护公司与工会的良好关系。11.每月负责总经理办公会议组织和会议资料收集，会议后撰写总经理办公会会议纪要并发布。