2016.09-2018.06   广州链家

主要经营二手房、新房、租赁写字楼和厂房

2018.08-2020.04（总）   韩拾林

2018.08-2019.02     

在餐厅当服务员工

2019.02-2019.6      

担任组长并且师徒带教培养新入职人员

2019.6-2020.5   

担任见习经理，给门店出了一套节约食材水电PPT文件数据

2020.5-2025.04   广州贝壳科技服务有限公司    自己创业加盟德佑房地产

1、负责门店招聘人员、市场营销，工作包括团队管理、门店管理、营销策略、
门店的销售方向以及产品培训等。

负责办理员工劳动关系的转移、合同签订等执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

负责建立员工人事档案、员工花名册通讯录等及时更新员工的个人信息资料；

负责人力资源招聘工作：发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排应聘人员面试录用。

2、根据公司制定的每个季度以及月度销售目标，制定门店以及个人销售计划，
并带领团队执行阶段内工作任务，门店人员开单率达72%,并完成季度业绩目标。

3、根据市场销售反应进行指导，负责团队管理工作，针对店商圈以及经纪
人制定不同管理策略，阶梯制奖惩制度，协助管辖门店提高服务标准，提高团队工作
积极性和专业能力。

4、每周进行区域业绩以及行程量化复盘、开展研讨会，根据不同门店特性制定不同

方案进行门店优化；并定期开展对于平台的产品以及商机倾斜技巧进行培训。

5、结合平台情况，扩大市占，在职期间人员数量从8人新增至29人，帮助门店共同招聘。

6、 活动策划：月度会议、年度会议的组织，包括选址、现场设施摆放、 现场把控活动进度，并保证会议的正常进行。

工作背景：9年工作经验，具有良好客户服务意识， 从0行业基础到新行业的迅速转变，学习以及适应能力强，具有从0到1的业务管理能力，市场敏锐嗅觉、沟通协调能力以及极强的学习能力