在职业生涯中，我们要有长远的目标，不要太过看重眼前利益。如果我们只看重这份工作的薪酬，而不考虑是否有成长空间。那么这样还有意义吗？

1、定制目标

“如果我们不知道要干什么，那么就不会成长”所以需要有目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但我们必须要有目标和计划， 而且要注重这个目标。如果我们够聪明，并懂得抓住机遇。那么将做出了伟大的成就……那么我们金钱方面会少吗？

2、工作要有激情

乔布斯在演讲中说：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来 没有让我失望，它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。

3、努力工作

现在职场，我们需要的不是聪明工作，而是努力工作更为现实。但是这两种我们都需要。没有聪明的头脑，就没有努力后的好结果；没有努力的工作就没有成功。为达目标，我们应拼尽全力。

4、工作态度

工作需要积极的态度。如果我们觉得这个东西不用努力就会获得，也许会发生。但是我们只获得了这个东西，而没学会使用它，同时也不会是什么了不起的东西。如果得到的每一件东西都是我们努力获得的，对自己的工作抱有积极的态度，那么我们就有成功的一天的。

5、适合自己的公司

选公司要选能使我们成长的公司。把每家公司都想象成可能会载我们飞向太空的飞船。如果你已经登上了这艘飞船，但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办？你可以另外选择一艘飞船，这样会有发展的空间。我们自己的选择决定自己的职业生涯的成长。

6、对业务产生影响

公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。

7、抓住人际交往的机遇

不要整天坐在电脑面前。多出去走走，多和行业人士闲聊，对于一个年轻而富于进取心的人拓展人脉是非常重要的。和未来的机会相比，丰厚的工资远没有那么重要。

来源：力众人才网

综合整理：从化人才网

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