2005.09-2008.03：     河源精电液晶显示有限公司      生产部文员

工作描述： 

1、生产计划，2、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗及生产进度，3、统计每月生产物料，、每天成品出货与数据统计，5、报表、文件的整理及分类存，6、上级安排的其它工作。

2008.04-2008.10 ：     广州从化市镇泰电子厂        生产部组长

工作描述：

1、人员管理   提升人员的向心力，维持高昂的士气；

2、作业管理   拟订完善的工作计划，执行良好的工作方法；

3、品质管理   控制好工作的品质，执行自主品保，达到零缺点要求；

4、设备管理   正确的操作设备，维持零故障的生产；

5、安全管理   维护人员、产品、顾客的安全，做好必要的措施；

6、成本管理   节用物料，减少浪费，降低成本7、班组长需要的技能：OJT指导技巧 SOP标准化作现场5S管理现场5S实施现场改善的方法速解决问题现场目试管理现场团队管理人际冲突管理现场安全管理

2009.11-2010.04：    广州万墩动力汽车带有限公司      生产部拉长

工作描述：

1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理，

2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。

3、做好岗位作业中的环境保护工作。

4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；

5、注重工作方法及工作流程的持续改良；

6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；

7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核；

8、负责生产线订单计划的执行生产；

9、作业人员的培训、安排等管理；

10、负责产线品质改善和效率提升。

2010.05-2010.07 ： 广州市恒瑞无纺布有限公司       人事文员 

工作描述：

本职工作主要是招聘人才及培训，文件资料管理，绩效管理，无责任底薪加绩效奖励。

1、工作对人力资源部主管负责；

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；

3、负责员工人事档案管理，并按所在厂、部门分类存放；

4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；

7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料；

10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进；

11、负责公司人事文件的呈转及发放；

12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务；

201010-2017.03 ： 广州市从化龙丰园果子食厂        总经办

工作描述：

1、工作对项目谋划，项目申报，项目编制，项目审核，项目验收等工作负责；

2、日常维护；日程安排、出差行程安排；负责来访客人的接待和安排；

3、负责重要会议准备，通知参会人员及保证会议设施和会议用品；

4、负责各类文件和报告的预处理、呈报，根据紧急重要程度对文件进行分类，对紧急文件及时安排批阅，并追踪文件的批复与传达，协助领导高效处理文件；并在文件流转过程中做好保密工作；

5、进行公司资质等档案资料的管理和归档；公章的使用管理；公司商标、专利的办理及跟踪；6、基建文档的管理，配合各部门查找相关文件、归档；

7、负责总务管理 、安全保卫、会务管理、塑造企业形象；

8、负责公司整体的行政管理工作包括办公用品、固定资产、物业住宿、车辆交通、访客接待、文件档案、工作用餐及用水、环境保洁及安全防范等；

9、制定行政模块的工作发展规划、流程制度、年度工作计划和月度工作目标，并组织、安排与实施，确保有效执行；10、行政人员的管理，包括人员的招聘、培训、绩效考核、工作检查评估和激励等。